หน้าแรก
เกี่ยวกับ สพป.สร.3
ประวัติความเป็นมา
ข้อมูลบุคลากร
ฝ่ายบริหารการศึกษา
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มบริหารงานการเงินฯ
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
กลุ่มนิเทศและติดตามฯ
กลุ่ม DLICT
กลุ่มพัฒนาครู
กลุ่มกฎหมายและคดี
หน่วยตรวจสอบภายใน
โครงสร้างการบริหารงาน
วิสัยทัศน์-พันธกิจ
โรงเรียนสังกัดสพป.สร.3
เขตอำเภอปราสาท
เขตอำเภอกาบเชิง
เขตอำเภอพนมดงรัก
เขตอำเภอสังขะ
เขตอำเภอบัวเชด
เขตอำเภอศรีณรงค์
แนวทางในการบริหารงาน
จุดเน้นการพัฒนาคุณภาพการศึกษา
ศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
ก.ต.ป.น.สุรินทร์ เขต 3
อ.ก.ค.ศ. สพป.สุรินทร์ เขต 3
Web Master
การเปิดเผยข้อมูลฯITA
ITA2024
ประชาสัมพันธ์
ประชาสัมพันธ์ สพป.สร.3
หนังสือราชการ สพป.สร.3
ประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง
ภาพกิจกรรม สพป.สร.3
วารสารข่าว สพป.สร.3
ข่าวกิจกรรม สพป.สร.3
เผยแพร่ผลงานวิชาการ
วารสารข่าว โรงเรียนในสังกัด
ช่องทางการติดต่อ
ติดต่อเรา
ถาม-ตอบ (Webboard)
แบบสอบถามความพึงพอใจฯ
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
E-Service
ระบบ My-Office
ระบบพิมพ์สลิปเงินเดือน
สลิปเงินเดือนข้าราชการ
สลิปเงินเดือนพนักงานราชการ
สลิปเงินเดือนข้าราชการบำนาญ
สลิปเงินเดือนลูกจ้าง
สลิปเงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว
ระบบเลื่อนขั้นเงินเดือน
ระบบปัจจัยพื้นฐานนักเรียนฯ
ระบบ DMC 66
SchoolMIS
จัดการระบบ
ดาวน์โหลด
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มนิเทศติดตามฯ
กลุ่มบริหารงบประมาณ
คลังสื่อและข้อสอบ
คลังสื่อการสอน
คลังข้อสอบ
Quick Win
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
ช่องทางการติดต่อ
แบบสอบถามความพึงพอใจฯ
แบบสำรวจความพึงพอใจในการบริหารงานฯ สพป.สร.3
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม
เพศ
*
ชาย
หญิง
ระดับการศึกษา
*
ต่ำกว่าปริญญาตรี
ปริญญาตรี
ปริญญาโท
ปริญญาเอก
ตำแหน่ง
*
ผู้บริหาร
บุคลากรทางการศึกษา
ครูผู้สอน
ก.ต.ป.น.
คณะกรรมการสถานศึกษาฯ
อื่นๆ
โรงเรียน-หน่วยงานสังกัด
*
ท่านมาติดต่องานราชการด้านใดมากที่สุด(ตอบได้มากกว่า 1 ข้อ)*
*
ด้านวิชาการ
ด้านงบประมาณ
ด้านการบริหารงานบุคคล
ด้านการบริหารทั่วไป
ส่วนที่ 2 ความพึงพอใจต่อการบริหารฯ สพป.สร.3 น้อยที่สุด 1 2 3 4 5 มากที่สุด
1. ด้านวิชาการ
1.1 การจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
1.2 การพัฒนากรอบหลักสูตรท้องถิ่นสอดคล้องกับแผนการศึกษาแห่งชาติ และตามความต้องการของสถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
1.3 การส่งเสริมการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาให้สอดคล้องกับหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 และตามบริบทของสถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
1.4 ส่งเสริม สนับสนุนให้สถานศึกษาจัดกระบวนการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
*
1
2
3
4
5
1.5 การส่งเสริม สนับสนุนให้สถานศึกษามีการผลิต พัฒนาสื่อ เครื่องมือ อุปกรณ์ ในการจัดการเรียนการสอนที่หลากหลายคลอบคลุมทุกกลุ่มสาระ
*
1
2
3
4
5
1.6 การส่งเสริม สนับสนุนให้สถานศึกษามีการวัดผล ประเมินผลที่หลากหลาย และนำผลการประเมินไปใช้ในการปรับปรุงคุณภาพการศึกษา
*
1
2
3
4
5
1.7 การส่งเสริม สนับสนุน นิเทศ ติดตาม ตรวจสอบการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพการศึกษา
*
1
2
3
4
5
1.8 การส่งเสริม สนับสนุนให้บุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษาทำวิจัยและนำผลการวิจัยไปพัฒนาคุณภาพการศึกษาของเขตพื้นที่การศึกษา
*
1
2
3
4
5
1.9 การส่งเสริม สนับสนุนให้สถานศึกษาพัฒนาการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนและระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
*
1
2
3
4
5
1.10 การส่งเสริม สนับสนุนให้บุคคล องค์กร หน่วยงานต่างๆ มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา และเป็นแหล่งเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาในรูปแบบเครือข่าย
*
1
2
3
4
5
ข้อเสนอแนะด้านวิชาการ
2. ด้านงบประมาณ
2.1 การขอจัดตั้ง จัดสรร และโอนเงินงบประมาณในสถานศึกษา *
*
1
2
3
4
5
2.2 การวางแผนการใช้งบประมาณถูกต้องตามระเบียบ/กฎหมายที่กำหนดและสอดคล้องกับนโยบาย
*
1
2
3
4
5
2.3 การแต่งตั้งผู้รับผิดชอบในการจัดระบบการบริหารการเงิน บัญชี และพัสดุอย่างชัดเจน
*
1
2
3
4
5
2.4 การสร้างความรู้ ความเข้าใจ ด้านการวางแผนการใช้งบประมาณให้กับบุคคลที่เกี่ยวข้อง
*
1
2
3
4
5
2.5 การนิเทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการใช้งบประมาณของสถานศึกษา *
*
1
2
3
4
5
2.6 การให้คำปรึกษา ช่วยเหลือแนะนำการปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชีของสถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
2.7 การให้คำปรึกษาช่วยเหลือ แนะนำ ในการรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณแก่สถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
2.8 การนำนวัตกรรม เทคโนโลยีมาใช้ในการพัฒนางาน *
*
1
2
3
4
5
2.9 จัดทำเอกสารการรายงานผลการดำเนินงานทางด้านงบประมาณประจำปีอย่างเป็นระบบ
*
1
2
3
4
5
2.10 การประเมินความเสี่ยงด้านการเงิน การบัญชี และพัสดุของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
ข้อเสนอแนะด้านงบประมาณ
3. ด้านการบริหารงานบุคคล
3.1 การจัดทำข้อมูลสารสนเทศอัตรากำลังครูและบุคลากรทางการศึกษาที่สอดคล้องกับนโยบาย สภาพปัญหา และความต้องการของสถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
3.2 การจัดทำแผนอัตรากำลังครูและบุคลากรทางการศึกษาที่สอดคล้องกับนโยบาย สภาพปัญหา และความต้องการของสถานศึกษา
*
1
2
3
4
5
3.3 การสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน รวมทั้งการออกจากราชการของครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ถูกต้องตามระเบียบ โปร่งใส ตรวจสอบได้
*
1
2
3
4
5
3.4 การจัดทำแผนพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเป็นครูมืออาชีพโดยวิิธีการที่หลากหลาย ทุกกลุ่มเป้าหมายอย่างทั่วถึง
*
1
2
3
4
5
3.5 การเสริมสร้าง วินัย คุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพให้แก่ครู และบุคลากรทางการศึกษาทุกกลุ่มเป้าหมาย
*
1
2
3
4
5
ข้อเสนอแนะด้านการบริหารงานบุคคล
4. ด้านการบริหารทั่วไป
4.1 จัดทำระบบข้อมูลสารสนเทศเชื่อมโยงทั้งภายในและภายนอกเขตพื้นที่การศึกษาและส่วนกลางอย่างเป็นระบบ ใช้ง่าย สะดวกและรวดเร็ว
*
1
2
3
4
5
4.2 การประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศ ต่อสถานศึกษาและสาธารณะอย่างต่อเนื่อง
*
1
2
3
4
5
4.3 ช่องทางในการสื่อสารและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันหลายช่องทาง *
*
1
2
3
4
5
4.4 การจัดทำแผนผังอาคารสถานที่ และป้ายประชาสัมพันธ์อย่างชัดเจน *
*
1
2
3
4
5
4.5 การบำรุงรักษาอาคารสถานที่ ระบบสาธารณูปโภคและสภาพแวดล้อมเป็นระเบียบ สะอาด ถูกสุขลักษณะในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
*
1
2
3
4
5
4.6 การติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
*
1
2
3
4
5
4.7 การวางระบบควบคุมภายในที่สอดคล้องกับสภาพปัญหาและตรงตามภารกิจของหน่วยงาน
*
1
2
3
4
5
4.8 การจัดสวัสดิการและสวัสดิภาพของครูและบุคลากรทางการศึกษาได้อย่างทั่วถึงสอดคล้องกับระเบียบที่กำหนดและความต้องการจำเป็น
*
1
2
3
4
5
4.9 การรับฟังความคิดเห็นของครูและบุคลากรทางการศึกษา รวมถึงบุคคลอื่นที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
*
1
2
3
4
5
4.10 การประสาน ส่งเสริม สร้างเครือข่าย ความร่วมมือจากบุคคล หน่วยงาน สถาบัน องค์การภาครัฐ และเอกชนเข้ามาระดมทรัพยากรเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา
*
1
2
3
4
5
ข้อเสนอแนะด้านการบริหารทั่วไป
บันทึก
Phone
เนื้อหาถัดไป: แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ต่อไป
